? ? ? ? 連云港拓展訓(xùn)練活動(dòng)越來(lái)越受到重視，拓展公司也在推出新的拓展活動(dòng)內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)，為客戶(hù)提供更好的連云港拓展培訓(xùn)服務(wù)。今天，我們將簡(jiǎn)要介紹連云港公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)的重要設(shè)計(jì)原則：壓力、行動(dòng)導(dǎo)向、新穎環(huán)境、團(tuán)隊(duì)合作和成功創(chuàng)造。? ? ? ? 連云港拓展訓(xùn)練課程的設(shè)計(jì)原則！? ? ? ? （1）壓力? ? ? ? 富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)會(huì)促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，因?yàn)樗?/p>

發(fā)布時(shí)間： 09月16日

? ? ? ? 在連云港拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，心理的障礙是難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺?qiáng)者，首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感，當(dāng)我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。面對(duì)高桿，在隊(duì)友、教練的注視中進(jìn)行攀登和跨越，需要承受相當(dāng)?shù)膲毫?。然而，在連云港公司拓展訓(xùn)練過(guò)程中，其它的隊(duì)員總在不斷地為你加油、打氣，為你指導(dǎo)、歡呼，親歷者能深

發(fā)布時(shí)間： 09月16日

? ? ? ? 對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，組織連云港公司團(tuán)建活動(dòng)是一件的不容忽視的事情。但是，想要做好一場(chǎng)有趣鮮活富有感染力，并且受到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意和同事喜歡的公司團(tuán)建活動(dòng)著實(shí)不是一件容易地事情。今天的這篇文章，就來(lái)和大家聊一聊連云港公司團(tuán)建活動(dòng)策劃怎么做。? ? ? ? 根據(jù)預(yù)算定規(guī)劃，是做好公司團(tuán)建活動(dòng)策劃的第一要?jiǎng)?wù)。? ? ? ? 與個(gè)人的活動(dòng)不同，公司舉辦的活動(dòng)一

發(fā)布時(shí)間： 09月14日

? ? ? ? 關(guān)于連云港拓展培訓(xùn)的價(jià)值有人曾做過(guò)一個(gè)生動(dòng)的比喻，那就是把連云港拓展訓(xùn)練工程比喻成防洪工程：投進(jìn)去很多錢(qián)，表面上看不出很大的效果，仿佛只是花錢(qián)，創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益，但省了這筆錢(qián)，隨著泥沙越積越多，河床越來(lái)越高，一旦洪峰來(lái)了，造成決堤損失的就不能光用金錢(qián)來(lái)衡量了。? ? ? ? 連云港公司拓展培訓(xùn)的價(jià)值，其實(shí)可以這么來(lái)理解，一般來(lái)說(shuō)，新入職

發(fā)布時(shí)間： 09月14日

? ? ? ??連云港拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的創(chuàng)新必須掌握以下幾個(gè)要求：? ? ? ? 目標(biāo)明確，單個(gè)的拓展項(xiàng)目目標(biāo)就是把事情做對(duì)。而整個(gè)連云港拓展培訓(xùn)的目標(biāo)是讓學(xué)員達(dá)到思維的更新，能夠正確地去做事。比如，求生項(xiàng)目，目標(biāo)就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墻。? ? ? ? 規(guī)則簡(jiǎn)單，目的是為了讓學(xué)員迅速明白，不能讓學(xué)員在規(guī)則上同老師糾纏不清。比如，盲人方陣項(xiàng)目學(xué)員常

發(fā)布時(shí)間： 09月14日

? ? ? ? 什么樣的連云港團(tuán)建培訓(xùn)，能讓新員工心甘情愿的留下來(lái)?? ? ? ? 很多人認(rèn)為，連云港新員工團(tuán)建培訓(xùn)就是走走過(guò)場(chǎng)罷了。然而，多年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)證明，新人入職拓展培訓(xùn)看似是一個(gè)不起眼的初級(jí)“小培訓(xùn)”，可如果不重視這個(gè)"小培訓(xùn)"，就很難讓新人留下來(lái)，最終再辛苦的努力招聘也將付之于東流。那么我們培訓(xùn)管理者或HR應(yīng)該如何去做好這個(gè)新人入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間： 09月11日

? ? ? ? 連云港拓展訓(xùn)練是一種經(jīng)過(guò)親身體驗(yàn)的方式到達(dá)培訓(xùn)效果的體驗(yàn)式培訓(xùn)，培訓(xùn)效果比傳統(tǒng)授課形式深化，學(xué)院親身體驗(yàn)效果更佳。但是連云港拓展培訓(xùn)并沒(méi)有一些連云港拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)吹噓的那麼神奇，我們要以一種正確安康的心態(tài)看待。作爲(wèi)幫助企業(yè)開(kāi)展的連云港拓展機(jī)構(gòu)和選擇拓展訓(xùn)練的企業(yè)，我們要留意以下問(wèn)題：? ? ? ? 1、客戶(hù)不可抱焦急功近利的態(tài)度? ? ? ?

發(fā)布時(shí)間： 09月11日

? ? ? ? 適合小公司連云港戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)策劃 高性?xún)r(jià)比連云港團(tuán)建活動(dòng)，給你幾點(diǎn)建議！? ? ? ? 很多小型企業(yè)的人數(shù)都不是很多，而且經(jīng)費(fèi)有限，不能像大型企業(yè)那么大手筆的組織花樣百出的連云港公司團(tuán)建活動(dòng)，但是同時(shí)又要能起到團(tuán)隊(duì)成員破冰互相了解和熟悉，讓團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力，在日后的工作中能合作的更加順利的目的。因此對(duì)于中小企業(yè)或是部門(mén)團(tuán)建時(shí)就應(yīng)該合理的計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間： 09月10日