【連云港拓展】企業(yè)實施新員工培訓(xùn)的目的

        企業(yè)實施連云港拓展新員工培訓(xùn)的目的主要有以下七點：

        第一，為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣。

        第二，連云港拓展訓(xùn)練讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望。

        第三，連云港拓展培訓(xùn)讓新員工了解公司的歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺。

        第四，減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司。

       第五，連云港戶外拓展讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。

        第六，連云港拓展活動使新員工明白自己工作的職責(zé)，加強與同事之間的聯(lián)系。

        第七，連云港拓展公司培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

        連云港珠峰拓展公司是從事團隊拓展訓(xùn)練的專業(yè)機構(gòu)，連云港珠峰拓展訓(xùn)練機構(gòu)主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十多年的專注及對團隊課題的深入研究，珠峰拓展形成了以 “體驗式培訓(xùn)、連云港團建活動、戶外拓展、主題情景模擬、軍事化拓展、沙盤模擬、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”為主的七大核心產(chǎn)品體系，連云港團建拓展培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野、特色體驗等不同類型。

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