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如何把連云港拓展訓練與內(nèi)訓相結合!
企業(yè)作為課堂式培訓衍生出的一種培訓方式還是有其缺點。首先,企業(yè)員工的培訓效果容易受授課者水平影響,現(xiàn)如今有很多的講師在其中濫竽充數(shù),企業(yè)耗費了成本卻無法取得預期的效果。其次,課堂式培訓傳授的內(nèi)容多,而學員的接受水平有高有低,會存在部分學員對所學內(nèi)容難以消化和吸收的現(xiàn)象。第三,單項的培訓方式不利與教學雙方的互動,也不能滿足學員的個性需求。第四,也是最重要的一點,“實踐是檢驗真理唯一的標準”,可很多學員在聽課結束后并不會把所學知識運用到實際工作中,理論與實踐往往脫節(jié)。那么企業(yè)的培訓目的就失去了。
而連云港拓展培訓卻能彌補企業(yè)內(nèi)訓的不足。拓展訓練的內(nèi)容豐富生動,寓意深刻。它以體驗啟發(fā)做為主要培訓手段。學員通過參與完成拓展項目,發(fā)現(xiàn)項目雖然簡單,卻蘊藏著大寓意,則會留下深刻的印象。并且連云港拓展項目的多樣性和豐富性也能滿足不同行業(yè)不同部門企業(yè)員工培訓個性。但是拓展訓練的特點是“先做,后想”,所以如能將連云港拓展活動與企業(yè)內(nèi)訓兩者相結合,那連云港團建活動的培訓效果事半功倍。
建議企業(yè)管理者可以根據(jù)參訓學員的人數(shù)、培訓的需求安排一天的拓展和一天的內(nèi)訓這樣相結合的方式。先安排連云港戶外拓展訓練,學員經(jīng)過一天的實踐會發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,然后內(nèi)訓老師可以根據(jù)學員在拓展訓練中表現(xiàn)出的情況給予其針對性的理論指導。這樣連云港公司拓展的培訓效果就能事半功倍了。
當然不同的企業(yè)培訓成本、培訓目的、參訓人數(shù)等因素各不相同,因此如何選擇最適合本企業(yè)的連云港團建拓展和內(nèi)訓相結合的培訓方式也是值得思考的。最好的方法就是尋找專業(yè)的連云港拓展培訓公司,講本企業(yè)的實際情況告知,則培訓公司就會為你量身定做專業(yè)連云港拓展培訓方案。
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