做好團(tuán)隊(duì)破冰是連云港拓展團(tuán)建活動(dòng)的重要一環(huán)

        連云港拓展公司在進(jìn)行拓展時(shí)第一個(gè)項(xiàng)目正常是團(tuán)隊(duì)破冰項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)破冰主要是訓(xùn)練員工之間的解凍，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、提升企業(yè)員工關(guān)系達(dá)到融洽的效果，那么具體有哪些幫助，下面連云港珠峰拓展培訓(xùn)公司就為大家詳細(xì)介紹下。

        1、如果是團(tuán)隊(duì)職位層次較高，對(duì)拓展培訓(xùn)興趣不大的學(xué)員，就要有針對(duì)性地設(shè)置一些經(jīng)典項(xiàng)目，通過一到兩個(gè)項(xiàng)目的成功操作和教練的精彩點(diǎn)評(píng)讓學(xué)員感受的連云港拓展訓(xùn)練的意義和魅力。如果是學(xué)員由于各種原因?qū)叹毑恍湃?，則要教練在訓(xùn)練中用真誠和盡心盡力來感化學(xué)員。

        2、參訓(xùn)學(xué)員對(duì)連云港戶外拓展訓(xùn)練本身的認(rèn)識(shí)由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達(dá)到一種正確對(duì)待拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài)。

        3、參訓(xùn)學(xué)員與連云港拓展教練之間的關(guān)系由不認(rèn)識(shí)、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通過破冰對(duì)教練產(chǎn)生正確的看法，認(rèn)可教練，接受教練。

        4、同時(shí)，破冰時(shí)間的長短和效果的好壞與學(xué)員參訓(xùn)時(shí)的心態(tài)、心理預(yù)期以及學(xué)員的整體層次和素質(zhì)都有著很大的關(guān)系。方法也是要有針對(duì)性的選擇，比如，對(duì)于一些平時(shí)不常在一起的學(xué)員，平時(shí)接觸不多，那么破冰就應(yīng)多采取一些活躍團(tuán)隊(duì)氣氛的，有一定的溝通和肢體接觸的連云港拓展活動(dòng)和項(xiàng)目。

       連云港珠峰拓展公司，自公司創(chuàng)辦以來，一直專注拓展培訓(xùn)、情景模擬、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍事訓(xùn)練、旅行團(tuán)建、聚會(huì)沙龍、內(nèi)訓(xùn)沙盤等團(tuán)建課程的研發(fā)與設(shè)計(jì)，特色主題連云港團(tuán)建課程53個(gè)，服務(wù)企事業(yè)單位4000千余家，擁有極佳的市場口碑和美譽(yù)度!

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