組織連云港拓展訓練你要先看看這些調查吧

         調查顯示，32.1%的企業(yè)有正式的連云港拓展訓練計劃，并實際參加過;56.8%的企業(yè)制定過拓展訓練計劃，但沒有實施;11.1%的企業(yè)目前還沒有這方面的正式計劃。

       數據分析：在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業(yè)在培訓員工知識技能的同時，更加注重員工心理素質的改善，注重團隊合作和提高，連云港戶外拓展培訓成為較為有效的培訓方法之一。目前，超過一半的企業(yè)意識到了對員工進行連云港拓展培訓的重要性，且制定了相應計劃，但不少企業(yè)的執(zhí)行力很弱，無法將其視為企業(yè)給員工的福利，這說明，許多企業(yè)對連云港拓展訓練的理解還不夠深入。

        參加過連云港拓展活動后，66.5%的員工認為這項活動很有意義，提高了自己的團隊意識和克服困難的勇氣，對自己日后的工作會有很大幫助。但也有22.1%的人認為自己只是在訓練當時有所觸動，對日后工作并無很大影響。其余的人認為訓練無論在當時還是以后都沒有效果。

        調查顯示，68.6%的員工都希望企業(yè)安排員工連云港團建活動的時間是周一至周五，即正常工作日，13.6%的參與調查者希望安排在周末或節(jié)假日，18.8%的參與調查者對于連云港公司拓展訓練的時間安排并不在意。由此可見，大部分參與調查者不希望企業(yè)安排員工連云港團建拓展培訓占用其非工作時間。

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