連云港團建公司的30人以內(nèi)部門團建方案介紹

        現(xiàn)在很多公司都會定期的組織連云港團建活動，其目的就是提高員工的信任感，及其提升企業(yè)團隊之間的凝聚力與溝通交流。接下來，連云港團建策劃公司送你一份30人之內(nèi)的企業(yè)團建策劃，希望可以給大家一個團建策劃的新思路。

        一、明確連云港團建策劃目的

        （1）協(xié)助參加者認識自己，突破自我，客觀性精準定位自身;

        （2）采取措施對策改進人際交往，學(xué)好關(guān)注、激勵和信賴另一方;

        （3）使每個人都能與他人及團隊和諧相處、合作默契，形成積極的團隊氛圍；

        （4）加強參與者的自信心，幫助他們克服心理惰性，培養(yǎng)毅力，更客觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)。

        二、確定時間地點

        （1）連云港戶外團建的時間要根據(jù)公司的實際情況來確定，在這里要說的是，99%的員工都不想要占用他們的休息時間，讓員工產(chǎn)生厭煩心理的團建還不如不組織；

        （2）夏季在戶外的話一定要選擇在陰涼的地方，或者可以選擇去玩水上槳板、冰壺團建、皮劃艇等水上項目；

        （3）連云港公司團建活動切記不要選擇太過于激烈的運動，不要在入場炎熱的夏天組織員工去爬山之類的。

         三、團建游戲

         以真人CS為例；將國防實戰(zhàn)演練訓(xùn)煉系統(tǒng)軟件轉(zhuǎn)換為民用型模擬仿真系統(tǒng)軟件，另外也效仿電腦上網(wǎng)游的場景制作和游戲的規(guī)則。 這是一個與眾不同的極其焦慮不安和游戲娛樂的打靶抵抗文化教育和快樂的鍛煉計劃。根據(jù)角色扮演游戲和團隊協(xié)作，我們可以感受開心。

        連云港團建游戲目的:

        1、擺脫心理惰性，鍛練戰(zhàn)勝困難的信念；

        2、不心浮氣躁，不消沉，更強路面對工作中與生活的挑戰(zhàn)和工作壓力；

        3、認識團隊力量的重要性，，提高他們的參加觀念和使命感。

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