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在我們想要組織連云港團(tuán)建活動(dòng)達(dá)到效果的時(shí)候,就一定要明白群眾樂(lè)意參與才是成功與效果的根本。你認(rèn)為再好的活動(dòng),如果參與者都是不樂(lè)意的參與,或者帶著應(yīng)付或逼不得已的參與,那樣的連云港團(tuán)建活動(dòng)效果能好,就奇怪了。
1、而如何收集群眾意見(jiàn)來(lái)參考呢?
在搜集群眾意見(jiàn)的時(shí)候,我們必須明確以下內(nèi)容:
一是明確本次連云港公司團(tuán)建目的。如增加熟識(shí)度,還是增加業(yè)務(wù)技能,還是增長(zhǎng)身體康健等。
二是搜集的意見(jiàn)應(yīng)包含的內(nèi)容。對(duì)于意見(jiàn)的搜集也要遵循人本私的個(gè)性,先從個(gè)人的提升到團(tuán)隊(duì)再到公司。
2、搜集的意見(jiàn)如何決策?
人有千千萬(wàn),意見(jiàn)各不同。我們只能遵從目的出發(fā)的多數(shù)人的意見(jiàn)。針對(duì)活動(dòng)目的大致相同的,以此匹配企業(yè)給予的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)決策團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)的內(nèi)容與組織形式。以此,保證員工既有參與,也能讓員工為自己的抉擇而參與團(tuán)建拓展活動(dòng)。不至于讓連云港企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)變成只是組織者的參與。
而在報(bào)批連云港團(tuán)建拓展活動(dòng)中,我們必須向老大匯報(bào)出員工的意見(jiàn),綜合企業(yè)的目的給出兩到三個(gè)的備選團(tuán)建活動(dòng)方案。才能讓連云港團(tuán)建拓展活動(dòng)在各種天候下可以舉行。
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