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人們之所以參加連云港拓展培訓(xùn)之后能夠獲得很好的反響,其中除了相關(guān)公司做的整體策劃比較科學(xué)合理之外,其中還有賴于拓展訓(xùn)練的教練懂得如何去引導(dǎo)學(xué)員,使他們從拓展訓(xùn)練當(dāng)中體驗到一些積極正面的東西。所以作為教練員來說,應(yīng)該掌握以下幾個技巧來很好的引導(dǎo)連云港拓展訓(xùn)練的學(xué)員進入正軌。
一、平等對待學(xué)員并給予尊重
因為連云港戶外拓展訓(xùn)練是一個團體的活動,因此任何事情都是建立在團體共識和意愿這個基礎(chǔ)上的,因此不得針對某一個成員,作為教練來說更應(yīng)該要一視同仁,在這個平等的基礎(chǔ)上進行交流。同時上海拓展公司介紹應(yīng)該給予學(xué)員一定的尊重,讓他們有自我思考的時間,并且引導(dǎo)他們自發(fā)性的去完成一些任務(wù)或者是思維,避免不必要的學(xué)習(xí)壓力。
二、懂得引導(dǎo)的界限
在進行團體的討論過程當(dāng)中,連云港拓展公司強調(diào)拓展教練應(yīng)該要懂得正確的進行引導(dǎo),把握好主題,避免寬泛化的現(xiàn)象,以便能夠更好的探討有意義的東西,同時要把握好度要避免涉及到私人的情感或相關(guān)的問題。應(yīng)給予學(xué)員不發(fā)言或者沉默的權(quán)利,使他們能夠在比較安全的環(huán)境當(dāng)中交談,可以沉默也可以發(fā)言。
三、適度的進行引導(dǎo)并多進行交流和分享
因為教練在拓展訓(xùn)練的過程當(dāng)中都和學(xué)員在一起,因此一天下來會對學(xué)員的具體狀況有一個了解,所以在大家一起交流的時候教練可以適度的將自己對團隊的觀察分享給學(xué)員,不過連云港拓展公司提醒要掌握好時間,不要占據(jù)太多的發(fā)言時間以免引起反感。連云港拓展教練可以更多的去鼓勵學(xué)員,激發(fā)他們想要談?wù)摰呐d趣,還有在這個過程當(dāng)中開玩笑也應(yīng)該要掌握好度,可以用幽默風(fēng)趣的方式來說明一些問題,以便能夠使大家都能接受。
以上就是連云港拓展訓(xùn)練的教練要掌握的一些引導(dǎo)學(xué)員的技巧,另外,應(yīng)該注重體驗活動當(dāng)中的觀察記錄的積累。連云港拓展公司介紹可以對每一個成員在活動時出現(xiàn)的一些現(xiàn)象和問題進行一一的記錄,這樣在今后的分享討論當(dāng)中可以以此為基礎(chǔ),來進行分析并組織學(xué)員發(fā)表感悟,從而使整個連云港拓展活動產(chǎn)生真正的價值。
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